【ドラゴンボールで学ぶ】職場で使える体調不良の訴え方1選
こんにちは、アイダです(・∀・ )!
久々に風邪ひきました。(マジで)
「馬鹿は風邪ひかない」は嘘だったんですね、あれ。
本当は今日は悟空FES!!のゴクウブラックをレビューするつもりでしたが、写真撮影の余力がないので、急遽予定を変更して
「【ドラゴンボールに学ぶ】職場で使える体調不良の訴え方1選」をやります。
【ドラゴンボールに学ぶ】職場で使える体調不良の訴え方1選
あなたは朝起きて体調が悪い時どうされていますか?
以下のような報告を上司にしていないでしょうか?
「大変申し訳ございません。実は体調が悪くなってしまいまして…休ませていただこうかと考えているのですが。例のタスクですが、ウンタラカンタラ引き継ぎウンタラカンタラ…」
こんな低レベルな報告をするようでは、「ワタクシやる気のないビジネスマンです。」と発表しているようなもの。
ここで、「経営者や役員になれる者」と、「課長止まりの者」の差が生まれます。
あなたはどちらになりたいですか?もちろん前者ですよね?
各界のトップだけが続けてきた秘伝の「【ドラゴンボールに学ぶ】職場で使える体調不良の訴え方」を4つのステップにて伝授します。
STEP1.大したことしていないのに、疲れる
「ど…どういうことだ〇〇君が息を切らしている…」
「ただ出社しただけで何故だ?」
まずは出社です。
出社したら、すぐに誰かに疲れているところを見せてください。
のちのち「そういえばあの時ーーー」みたいな感じで、効果を発揮します。
画像のようになるべく髪がない人間にアピールすると有効です。
STEP2.仕事を遅くしましょう
「〇〇君のあのザマはなんだ?」
本来30分で終わる仕事に5時間かけましょう。
勘のいい上司なら、あなたの異変に気づくはず。
「今日は効率悪いね…〇〇君。」
午後2時くらいには職場は、きっとざわつくはず。
「ちょっと早くしてくれよ!〇〇!!」
STEP3.ボディランゲージ
職場がざわつき始めたタイミングで、頭を抱えるなり、お腹を抑えるなどして体でアピールしてください。
「〇〇くん病気なんだよ!!!」
誰かが気づいて言ってくれます。
STEP4.最後に
ここまできたら、もうやることは一つ。
あなたの口から以下の「トドメの一言」を発してください。
「く…苦しい どうなっちまったんだオレのカラダ…」
おそらく職場の空気が一気に固まります。
「オ…オレ…?先ほどから、大丈夫かね、君は!?」
普段あなたは職場では「私」「自分」という一人称を使っていると思われますが、
ここでは「オレ」を使うように。
「オレ」という職場に不適切な一人称を使うことで、あなたが極限状態であることを周りに示すことができ、職場に緊迫感が増すはずです。
そして理解するはず。
「こいつはマジだと。」
まとめ
こういったやり取りは、面倒だと思われる方もおられるでしょう。
ただ一つ言えることは、こういった時に上司を始めとする周囲は、あなたのその振る舞いを見ています。
予期せぬ体調不良で、早退せざるをえなかったけど、やる気だけは見せておきましょう。
そうすれば、あなたの心証もよくなる上に
早退することを周りは↓このように優しく勧めてくれることでしょう。
ひでえぇ…。
注意
※↑もちろん嘘です。
体調が悪くなったら、ギリギリまで頑張るということはせずに、周りに報告し、仕事を引き継いで、速やかに帰りましょう。
(あと悟空は、あざとく体調不良をアピールしません。)
それでは体にお気をつけて!
以上、「【ドラゴンボールで学ぶ】職場で使える体調不良の訴え方1選」でした!
最後まで読んでくれて、ありがとー(・∀・ )!
あなたと同じドラゴンボールファンで、当サイト/ブログ「オモチャラヘッチャラ」の元管理人。子供の頃は、月曜にドラゴンボールの原作最新話、水曜にアニメドラゴンボール、年に1〜2回東映アニメフェア・劇場版ドラゴンボールを見られるという幸せな日々を過ごす。
くだらんこと書いてないで、早く寝ろw